4 polskie podcasty, obok których nie można przejść obojętnie

Przyjrzę się 🙂

Polecam się 🙂

BTW. Nie wiem czy zauważyłeś, ale w Wasz podcast stawia słuchacza przed ciekawym wyzwaniem: „Znajdź odcinek podcastu, w którym Paweł Tkaczyk nie wspomina o żadnych badaniach w danym temacie” 🙂

Zachęcam każdego do przesłuchania wszystkich odcinków, żeby znaleźć odpowiedź samemu, ale jeśli ktoś jest niecierpliwy, to mogę podpowiedzieć, że [UWAGA SPOILER] taka sytuacja zdarza się tylko wtedy, gdy w danym odcinku nie ma Pawła Tkaczyka 😉

Cześć Dawid. Dzięki serdeczne za miłe słowa i bardzo fajny pomysł na kolejny wpis 🙂 Na pewno opublikuję coś na ten temat w niedalekiej przyszłości. Ze względu na różne inne obowiązki i pomysły na wpisy, nie mogę jeszcze dokładnie określić kiedy to będzie 😉 Nie chcę Cię jednak trzymać w niepewności aż tak długo, więc pokrótce odpowiem Ci tutaj.

Jeśli o mnie chodzi to ja nie pracuję jako „typowy” freelancer. Mam długoterminowy kontrakt z firmą Roche, poprzez firmę outsourcingową Sii. Dodatkowo, o ile czas pozwala, wykonuję jakieś drobne projekty. Plus skorzystania z firmy outsourcingowej jest w tym przypadku taki, że mogę pracować zdalnie i w formie B2B. Z tego co wiem, bezpośrednio w Roche mógłbym pracować tylko na etat i tylko u nich na miejscu. Minusem jest oczywiście fakt, że jako pośrednik część wynagrodzenia zostaje u nich. Nie wiem dokładnie ile to jest, ale szacuję, że około 25-30 procent (wiem, że któraś z firmy tego typu otwarcie mówiła, że bierze 25%). Plusem jest również fakt, że mogę korzystać ze sporej ilości dodatkowych benefitów oferowanych zarówno przez Roche i Sii. Np. miałem możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia zdrowotnego w Sii na bardzo korzystnych warunkach. Na dodatkowym ubezpieczeniu zależało mi ze względu na ewentualne niespodziewane przerwy w pracy spowodowane właśnie jakimiś wypadkami. Plusem jest również to, że to Sii dba o to, żeby nie zabrakło mi projektu do pracy.

Jak dobrze zauważyłeś nie jest to jedyna możliwa droga – mój serdeczny przyjaciel od prawie dwóch lat z powodzeniem działa jako freelancer opierając się o serwis Upwork ( https://www.upwork.com ). Na brak ofert nie narzeka. Wręcz przeciwnie – ma ich zazwyczaj nadmiar. A każde kolejne wypracowane godziny ustawiają go w lepszej pozycji do negocjowania wyższych stawek w kolejnych projektach.

Jak to zwykle bywa w naszej branży, najlepsza odpowiedź brzmi: „to zależy” 🙂 Możliwych ścieżek pracy zdalnej jest kilka. Wszystko zależy od własnej sytuacji życiowej (rodzina, dzieci, kredyty itp), skłonności do podejmowania ryzyka i mniejszej lub większej odporności na stres. Dla mnie była to pierwsza zmiana pracy w karierze i nastąpiła niedługo po urodzeniu się mojego synka, więc taka niepewność związana z tym jak to będzie dalej mi wystarczyła i nie chciałem bardziej „ryzykować” i iść od razu w całkowitą freelancerkę. Na chwilę obecną absolutnie nie żałuję. Trafiłem to świetnego zespołu, w którym ciągle uczymy się od siebie nawzajem czegoś nowego, a sama praca nad projektami Rocha też okazała się bardzo pozytywnym zaskoczeniem. O tym też kiedyś napiszę szerzej w oddzielnym artykule 🙂