Przy okazji rozwiązywania umowy z Regionalnym Inkubatorem Przedsiębiorczości prowadzonym przez Kujawsko-Pomorski Fundusz Pożyczkowy, którego usługi serdecznie polecam, miałem okazje przekonać się na własnej skórze, że umowa najmu na czas określony (inaczej mówiąc: oznaczony) różni się od umowy najmu na czas nieokreślony nie tylko okresem na jaki jest zawierana. Podstawowa różnica jest znacznie bardziej istotna.

Co ja sobie myślałem?

Przed tym wydarzeniem myślałem, że umowa na czas określony to nic innego jak umowa na czas nieokreślony tyle tylko, że zawarta zostaje na jakiś ustalony przez obie strony okres czasu. Nie zawahałem się więc podpisać umowy od razu na 3 lata, zamiast na rok tak jak mi proponowano. W momencie złożenie prośby o wcześniejsze rozwiązanie umowy zobaczyłem jak bardzo byłem w błędzie. Okazało się bowiem, że podstawowa różnica pomiędzy tymi dwoma typami umów jest w sposobie ich rozwiązywania.

Faktyczna różnica pomiędzy umową na czas określony, a umowa na czas nieokreślony

Umowa na czas nieokreślony zazwyczaj zawiera klauzulę, która mówi, że może ją wypowiedzieć dowolna ze stron z zachowaniem odpowiedniego terminu wypowiedzenia bez podawania jakiejkolwiek przyczyny. Jeśli takiej klauzuli nie ma, to dokładnie to samo mówi w tej sprawie kodeks cywilny, który ma tutaj zastosowanie.

W przypadku umowy na czas określony rzecz ma się zupełnie inaczej. Umowa zostaje zawarta na ustalony okres czasu i jej przedwczesne rozwiązanie jest ściśle określone w jej treści oddzielnie dla obydwu ze stron. Mnie dotyczyła taka treść:

2. Najemcy przysługuje prawo rozwiązania Umowy, z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego, w sytuacji:
a) udokumentowanego znacznego osłabiania kondycji finansowej przedsiębiorstwa,
b) zawieszenia/zaprzestania prowadzenia działalności,
c) braku możliwości dalszego rozwoju firmy w RIP KPFP spowodowanego niemożliwością najmu dodatkowej, niezbędnej powierzchni, w budynku RIP KPFP, pod prowadzoną działalność.

Jak widać są to trzy jasno sprecyzowane punkty mojego wyjścia z tejże umowy, z których żaden niestety nie miał w moim przypadku zastosowania. W tym momencie zrobiło mi się trochę gorąco 🙂 Na szczęście w umowie była jeszcze jedna klauzula:

Wynajmujący może wyrazić zgodę na wcześniejsze rozwiązanie Umowy, za porozumieniem stron, na pisemny wniosek Najemcy, zawierający stosowne uzasadnienie rozwiązania umowy z innych przyczyn, niż określone w ust. 2. Wniosek aplikacyjny rozpatrywany jest w ciągu 5 dni roboczych od dnia jego złożenia. W przypadku pozytywnej decyzji Najemca zobowiązany jest do opuszczenia lokalu na warunkach określonych niniejszą umową i Regulaminem.

Ten zapis nie jest już jednak tak precyzyjny jak poprzedni i rozwiązanie umowy na moją prośbę następuje tak naprawdę tylko z dobrej woli wynajmującego, gdyż równie dobrze mógłby odrzucić moją prośbę, a ja byłbym związany umową aż do jej wygaśnięcia. Na szczęście tak jak pisałem już wcześniej nie było żadnego problemu z porozumieniem się z pracownikami Kujawsko-Pomorskiego Funduszu Pożyczkowego i rozwiązałem umowę za porozumieniem stron.

Była to dla mnie lekcja, którą na pewno zapamiętam i która sprawi, że następnym razem będę już znacznie mądrzejszy. Możesz pomyśleć sobie, że mogłem przeczytać umowę ze zrozumieniem przed jej podpisaniem. Tylko, że ja to zrobiłem 🙂 I dobrze wiedziałem o tych klauzulach i rozwiązaniu za porozumieniem stron. Nie byłem jednak świadomy, że za każdą z tych umów stoją całkowicie inne regulacje prawne w przypadku ich rozwiązania.

Podoba Ci się ten wpis?

Rzuć okiem na mój profil na Patronite.

O czym więc warto pamiętać?

Umowa na czas określony znacznie lepiej zabezpiecza obie strony przed ewentualnym jej zerwaniem przez drugą stronę. Niestety w tym przypadku kij ma dwa końce i kiedy przychodzi potrzeba wcześniejszego rozwiązania takiej umowy, to może nie być już tak łatwo. Warto więc zabezpieczyć się i wynegocjować w trakcie podpisywania umowy odpowiednią klauzule, która umożliwiałaby nam wyjście awaryjne.

Bądź na bieżąco!

Podobają Ci się treści publikowane na moim blogu? Nie chcesz niczego pominąć? Zachęcam Cię do subskrybowania kanału RSS, polubienia fanpage na Facebooku, zapisania się na listę mailingową:




Uwaga! Jeżeli w ciągu 24-godzin od zapisania się na listę mailingową nie otrzymasz wybranego przez siebie prezentu to skontaktuj się ze mną.

Zgoda? Zapisując się do newslettera wyrażasz zgodę na przesyłanie Ci starannie wyselekcjonowanych informacji marketingowych. Powyższe dane są przechowywane w systemie MailChimp i nie są udostępniane nikomu więcej.

lub śledzenia mnie na Twitterze. Generalnie polecam wykonanie wszystkich tych czynności, bo często zdarza się tak, że daną treść wrzucam tylko w jedno miejsce. Zawsze możesz zrobić to na próbę, a jeśli Ci się nie spodoba – zrezygnować :)

Dołącz do grup na Facebooku

Chcesz więcej? W takim razie zapraszam Cię do dołączenia do powiązanych grup na Facebooku, gdzie znajdziesz dodatkowe informacje na poruszane tutaj tematy, możesz podzielić się własnymi doświadczeniami i przemyśleniami, a przede wszystkim poznasz ludzi interesujących się tą samą tematyką co Ty.

W grupie Programista Na Swoim znajdziesz wiele doświadczonych osób chętnych do porozmawiania na tematy krążące wokół samozatrudnienia i prowadzenia programistycznej działalności gospodarczej. Vademecum Juniora przeznaczone jest zaś do wymiany wiedzy i doświadczeń na temat życia, kariery i problemów (niekoniecznie młodego) programisty.

Wesprzyj mnie

Jeżeli znalezione tutaj treści sprawiły, że masz ochotę wesprzeć moją działalność online, to zobacz na ile różnych sposobów możesz to zrobić. Niezależnie od tego co wybierzesz, będę Ci za to ogromnie wdzięczny.

Na wsparciu możesz także samemu zyskać. Wystarczy, że rzucisz okiem na listę różnych narzędzi, które używam i polecam. Decydując się na skorzystanie z któregokolwiek linku referencyjnego otrzymasz bonus również dla siebie.

Picture Credits
Tribute to Patrons